La economía peruana tendrá un crecimiento de solo 1.5% durante este tercer trimestre del año, indican las proyecciones de LatinFocus Consensus Forecast de FocusEconomics. El reporte señala que entre los meses de julio y septiembre se espera que el avance del PBI peruano sea menor que en los trimestres anteriores.
A inicios de año, entre enero y marzo, el crecimiento económico fue de 3.8%, ante explosiones en el consumo privado y las exportaciones, pero habría comenzado a desacelerarse en el segundo trimestre del año. La industria de la pesca representa una porción significativa de la economía mundial y del Perú, ya que esta industria emplea a millones de personas. Todo indica que este sector seguirá manteniendo un crecimiento sostenido y una apuesta por la inversión y nuevos proyectos.
La ejecución de nuevos proyectos de pesca dará como resultado la generación de más empleo y nuevos puestos de trabajo. Y esta industria junto a la de minería, es una de las que más complejo resulta gestionar el capital humano de forma eficiente.
Las empresas necesitan simplificar la vida laboral diaria y mejorar la productividad de la fuerza laboral, al igual que existe estrategias centradas en el cliente, la gestión de colaboradores es la columna vertebral del negocio, por eso, cada vez más compañías de todo el mundo están transformando digitalmente sus departamentos de RRHH para lograr una mayor rentabilidad.
En cada proceso de negocio que se gestiona en toda la cadena de valor del sector pesca existe un compromiso de eficiencia que alcanza el umbral alto de excelencia en la medida que los empleados se sienten identificados con la empresa, además es necesario mejorar las condiciones de trabajo, siendo la tecnología un importante recurso para lograrlo. Contar con equipo humano comprometido con los objetivos de la empresa, implica una visión estratégica que reconoce a su capital humano como un activo muy valioso.
Invertir en tecnología para habilitar a los colaboradores de las herramientas que les permita crecer en las empresas de pesca es sumamente relevante, ya que impacta directamente en la gestión y experiencia de los clientes empresariales, mejorando el nivel del servicio.
Soluciones de gestión del talento como SAP SuccessFactors, la suite integral de herramientas digitales para recursos humanos, permitirán optimizar los procesos de reclutamiento, talento, desempeño y aprendizaje para poner en marcha el aprendizaje remoto, los programas de capacitación y proveer de herramientas para la colaboración y el desarrollo de contenido y plataformas móviles para la autogestión del conocimiento.
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